Frontend Developer

Beequip financiert zwaar rollend, rijdend en varend materieel voor de bouw, infra, agri- en logistieke sector.

Wij zijn er voor ondernemers en starters die dóór moeten. Voor al die MKB’ers die de motor zijn van de economie. Beequip is opgericht om het anders te doen. Sneller, slimmer, menselijker. Wij geloven in leaseoplossingen die meebewegen mét ondernemers, niet andersom.

Een dag in het leven van…

Het Digital team bouwt de software die ondernemers laat leasen zonder gedoe. Jullie zorgen dat een ondernemer binnen minuten, niet dagen, weet waar hij aan toe is, en dat alles erachter werkt.

's Ochtends open je je laptop en check je het bord. Er staat een merge request klaar voor review van een collega. Een nieuwe update voor de Marktplaats. Je duikt in de code, geeft feedback en keurt 'm goed. Daarna pak je je eigen ticket op: een verbetering aan de leasecalculator zodat klanten sneller door het offerteproces komen. React, TypeScript, GraphQL komt allemaal voorbij.

's Middags heb je refinement met het team. Samen bepalen jullie wat de komende sprint de meeste impact heeft. Je schakelt kort met een designer over de UX van een nieuw MijnBeequip-scherm en bespreekt met de product manager welke data de Beeport nodig heeft voor een nieuwe partnerfunctie.

Aan het eind van de dag switch je naar de Marktplaats. Dit is ons platform voor zwaar materieel. Hier komt jouw full stack-ervaring goed van pas. We bouwen deze marktplaats om meer leads te genereren en onze positie als "equipment experts" te versterken. Het doel: de beste equipment-marktplaats van Europa. Jij bouwt, test en itereert mee totdat we daar zijn. Je sluit af met het gevoel dat er weer iets staat dat ondernemers morgen gaat helpen.

Jouw team

Je werkt in het Digital team samen met developers, designers en product managers. Samen bouwen jullie de leasecalculator, MijnBeequip, de Marktplaats, de Beeport en de public API. Je schakelt dagelijks met Marketing, Sales en Operations, want wat jullie bouwen raakt de hele klantreis. De sfeer: ambitieus, open en met plezier de beste ervaring voor jullie klanten neerzetten. Naast het harde werk vieren jullie de successen net zo hard: twee keer per jaar samen koken en cocktails shaken is een van de rituelen van team Digital om de samenwerking te versterken.

Jouw skillset om het te fixen:

• Ruime ervaring als front-end developer; je voelt je thuis in een senior rol.

• React, TypeScript, HTML en CSS. Dat is je thuisbasis.

• Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en best practices..

• Full stack schrikt je niet af. Je pakt back-end op wanneer het moet.

• Je pakt verantwoordelijkheid en neemt besluiten alsof Beequip je eigen bedrijf is.

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.

• Je bent een teamspeler met ervaring in een Agile-omgeving.

• Je coacht collega's, geeft scherpe code reviews en deelt actief kennis.

• Nice to haves: Node.js, Next.js, Apollo (GraphQL), Vercel, Ruby on Rails, fintech-ervaring.

En het belangrijkste: Je bent helemaal jezelf.

AI als multiplier, niet als vervanging

Wij geloven dat je moet blijven innoveren om te groeien. AI speelt daarin een steeds grotere rol. Niet als vervanging van engineers, maar als versterking van jouw eigen vakmanschap. Bij Beequip zetten we AI-tools in om sneller te prototypen, slimmer te reviewen en repetitief werk uit handen te nemen, zodat jij je tijd steekt in de dingen die er écht toe doen: goede architectuur, doordachte keuzes en oplossingen waar ondernemers beter van worden.

We verwachten dat je nieuwsgierig bent naar wat AI in jouw workflow kan betekenen en dat je actief meedenkt over hoe we deze tools verantwoord en effectief inzetten binnen het team. Jouw oordeel blijft leidend. AI is de multiplier, jij bent de expert.

Dit krijg je bij Beequip

• Salaris.

• Doorgroeien kan op verschillende manieren. Denk aan bestaande rollen, uitbreiding van jouw rol door de groei van Beequip of compleet nieuwe rollen die vandaag nog niet bestaan.
  

  In elke rol krijg je de vrijheid om je talent in te zetten, kansen te pakken en verder te ontwikkelen.

• Bonusregeling tot maximaal 20% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld.

• Premievrij pensioen van 10% van je salaris wordt ingelegd door Beequip. Zelf meer inleggen? Dat bepaal jij.

  We verplichten geen eigen bijdrage, zodat jij zelf keuzes kunt maken in hoe je jouw financiële toekomst wilt inrichten.
  

• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor auto, fiets, wandelen of volledige vergoeding van je OV-abonnement.

• Leasefietsregeling voor een (elektrische) (bak)fiets.

• De flexibiliteit van thuiswerken in combinatie met de energie van samenwerken op kantoor.

• Onbeperkte vakantiedagen.

  We werken vanuit vertrouwen en je verantwoordelijkheid pakken zodat jij een goede balans tussen werk & privé kan houden.
  

• De mogelijkheid om een vakantie te verlengen met een week werken op afstand.

• Na 5 jaar de mogelijkheid om een betaalde sabbatical aan te vragen van 6 weken. Voor reizen, familie, die ene cursus óf helemaal niks.

• Iedere dag gratis lunch op kantoor geregeld door de toppers van Fröbel.

• Gewoon goed geregeld: een nieuwe laptop en netto telefoonvergoeding van €15 per maand.

• WGA- en WIA-excedentverzekering voor als het leven anders loopt.

• En als ouderschap een onderdeel van jou wordt: dan vult Beequip het aanvullend geboorteverlof aan tot 100%.

En verder

• Je werkt in een ambitieus team waar hard gewerkt én plezier wordt gemaakt.

• Drie keer per jaar komen we samen met het hele bedrijf.

• Borrels, events, deelname aan de marathon van Rotterdam, Sparta bedrijventoernooi en iedere week bootcamp aan de Maas onder de Erasmusbrug.

• Veel ruimte om te leren en elke dag beter te worden in wat je doet en wil bereiken.

• Trainingen geven we vaak aan elkaar om met en van elkaar te leren.

• Traditiegetrouw elke woensdag om 11:30 met 100+ Bees, dé teammeeting waarin je de hele organisatie bereikt met successen, verbeteringen en nieuwe initiatieven.

• Open cultuur, direct feedback waar fouten maken mag.

• Jaarlijkse learning tracks voor je soft skills.

• Een omgeving waarin je datgeen wat je in je mars hebt zelf tot uiting kan laten komen.

• Een bedrijf met focus op groei (FD Gazellen), waar je volop kansen kan pakken en in beweging kan blijven.

• Je steentje BIJdragen aan de ontwikkeling van jongeren in Rotterdam samen met de GIO Foundation.

• Last but not least: kantoor aan de Maas naast de Erasmusbrug. Goed bereikbaar en een fantastisch uitzicht.

Werken bij Beequip

Bij Beequip werken doeners. Mensen die niet blijven praten over groei, maar het gewoon dóén.
We helpen ondernemers vooruit met slimme lease oplossingen voor zwaar materieel, vaar- en voertuigen. Daarmee houden we het MKB, de motor van de Nederlandse economie, in beweging.

En dat geldt ook voor jou. Werken bij Beequip betekent vrijheid om te ondernemen in je eigen rol. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de tools om te bouwen, te leren en te groeien.

We zijn onafhankelijk, nuchter en trots op wat we samen maken.
We pakken het op, met elkaar.
Beequip fixt het.

*Beequip voert een pre-employment screening uit wanneer een medewerker in dienst treedt. Deze screening omvat een VOG-aanvraag, integriteitsverklaring en een referentiecheck.