Overslaan naar content

Talent Acquisition Specialist

Hybride

Functieomschrijving

Heb je ervaring als Recruiter en wil jij meer doen dan alleen zo snel mogelijk vacatures vullen? Dan ben jij misschien wel onze eerste Talent Acquisition Specialist. Als Talent Acquisition Specialist ga jij onze Employer Branding verder uitbouwen door het bepalen van de juiste Recruitment Strategie. Jij bent de specialist om van Beequip een onderscheidend werkgeversmerk te maken waardoor we onze ambitieuze groei kunnen realiseren met talentvolle medewerkers.


Jouw uitdaging

We hebben de afgelopen jaren een succesvol Beequip team opgebouwd waar we trots op zijn!

Onze ambitieuze groei vraagt om talentvolle nieuwe medewerkers. Jij bent in deze rol in de lead om dit te realiseren. Je denkt strategisch mee en stelt zelf het Recruitmentplan op om deze vervolgens uit te voeren. Werkt het plan niet helemaal? Dan pas je het weer aan en ga je door!


Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om de Beequip Recruitment Strategie volledig vorm te geven. Hoe dat eruit komt te zien? Dat weet jij! Vind je dat onze Employer Branding nog beter kan als je naar onze website en Employer Brand movie kijkt? Ga je ermee aan de slag! Kan ons sollicitatieproces efficiënter? Dan zorg jij dat deze wordt geoptimaliseerd. Is onze doelgroep op een bepaald event te vinden? Daar ben jij er natuurlijk bij of je organiseert zelf een event. Verantwoordelijkheid krijgen en nemen, vrijheid hebben, jezelf ontwikkelingen en met toffe collega’s werken zit in ons DNA. Spreekt deze manier van werken je aan dan is jouw verhaal naar potentiële nieuwe medewerkers je eigen verhaal waarom je bij Beequip bent komen werken 😊.


Je werkt nauw samen met de business. Je bepaalt samen met de Hiring Managers wat er nodig is om de juiste kandidaten te vinden, nu en in de toekomst en hoe het sollicitatieproces eruit komt te zien. Jij onderzoekt of de wensen van de Hiring Manager haalbaar zijn en brengt advies uit. Je bent onderdeel van het HR Team.

Kortom, een nieuwe functie waarin je veel gaat opzetten zodat we succesvol verder kunnen groeien als organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om van A-Z op te zetten en te optimaliseren!


Jouw job

  • Je gaat Recruitment bij ons op de kaart zetten van A-Z, denkt strategisch mee en maakt de vertaling naar een plan en je voert deze uit;
  • Je bent een sparringpartner en adviseur voor alle afdelingen binnen Beequip zodat jij heel goed weet wat er nodig is;
  • Je bent verantwoordelijk voor de Employer Branding. Je weet wat voor content aanspreekt voor onze doelgroep en op welke kanalen zij actief zijn;
  • Je snapt dat een netwerk opbouwen cruciaal is en daar ben je bewust en onbewust continu mee bezig. Jij bent een echte community builder, online en offline;
  • Je stelt de vacaturetekst op en bepaalt welke kanalen je gaat inzetten om de doelgroep te bereiken. Betaalde campagne draaien? Dan kan je schakelen met onze Paid Advertisement Marketeer;
  • Je bent in de lead vanaf moment 1 dat de vacature live staat. Intern en extern ben jij het aanspreekpunt en begeleid je het gehele sollicitatietraject;
  • Je denkt graag na over nieuwe manieren hoe we de doelgroep het beste kunnen bereiken, neemt anderen daarin mee en voert het uit;
  • Je werkt graag met data en gebruikt ons ATS (Recruitee) als ondersteuning in jouw Recruitment activiteiten.

Vereisten

Over jou

  • Als Bee zie en grijp jij kansen. Je wilt altijd winnen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en een expert op je vakgebied;
  • Je pakt verantwoordelijkheid en neemt besluiten alsof Beequip je eigen bedrijf is;
  • Je hebt al enige ervaring met Recruitment en bent ondernemend;
  • Je selecteert de juiste kandidaten die bij onze cultuur passen;
  • Je kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden, begeleidt het proces en houdt het overzicht;
  • Je bent een zelfstarter en houdt van een dynamische omgeving binnen een groeiende organisatie;
  • Je bent communicatief sterk, benoemt knelpunten, doorziet verbanden en je komt tot oplossingen;
  • Je bent een teamplayer, zet net dat stapje extra en levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijk resultaat; en
  • Het allerbelangrijkste: Je bent helemaal jezelf.


Wat bieden we jou

  • Goed salarispakket, afgestemd op jouw ervaring, inclusief de mogelijkheid tot max. 20% bonus;
  • Gloednieuwe laptop en zakelijke telefoon;
  • Een functie voor 32, 36 of 40 uur per week;
  • We werken deels thuis en deels op kantoor. De exacte verdeling hangt af van je werkzaamheden en stem je af met je team. We stimuleren om elkaar te zien en daarom zien we je graag circa 2 dagen per week op kantoor. Wel zo gezellig!
  • We hebben geen maximaal aantal vakantiedagen zodat jij een goede balans tussen werk en privé kan houden;
  • Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen;
  • Werken in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat;
  • Een stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren;
  • Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving;
  • Hoofdkantoor in centrum Rotterdam aan de Maas naast de Erasmusbrug, met uitstekende ov-aansluitingen én prachtig uitzicht;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een breed scala aan trainingen, die we veelvuldig zelf aan elkaar geven.


Werken bij Beequip

Beequip is dé equipment lease specialist voor zwaar materieel, vaar- en voertuigen. Wij hebben als doel om het MKB, de motor van de Nederlandse economie, te helpen met hun ondernemerschap. Daarom bieden we ondernemers lease-oplossingen voor het aanschaffen van (gebruikt en nieuw) materieel en voor het vrijmaken van werkkapitaal door het herfinancieren van eigen materieel. To BEE EQUIPPED! Als fintech organisatie maakt Beequip equipment lease simpel, flexibel en snel. We mogen met trots zeggen dat we de grootste alternatief financier zijn van Nederland!


Werken bij Beequip betekent ook to BEE EQUIPPED: wij zetten je in je kracht, zodat jij kunt blijven groeien! Zoals we dat ook doen voor ondernemers. We doen dit vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, gedreven, onderscheidend en samenwerken. Je krijgt in elke functie vrijheid en de ruimte om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Door slimme tools, training en coaching ga je jouw doelen behalen. Dit alles in een energieke omgeving waar we samen voor onze missie strijden!

of