Overslaan naar content

Legal Officer / Counsel

  • Hybride

Functieomschrijving

Hé, bijzonder talent!

Vergeet alles wat je weet over traditionele leasemaatschappijen. Wij maken leasen simpel voor onze klanten, waarbij de waarde van equipment centraal staat. Hiermee zijn we de grootste alternatieve financier in Nederland. Onze klanten bewijzen dat het écht flexibeler kan. Onze missie voor 2028? Zowel nationaal als internationaal groeien door het winnen van marktaandeel en het uitbouwen van onze marktplaats.


Ambitieuze doelen, maar met de juiste mensen is niets te gek. We zoeken talent dat ons uitdaagt om onszelf te blijven. Simpel. Flexibel. Snel. We werken niet met vaste kaders, maar bieden vrijheid om je te onderscheiden en te ontwikkelen. En terwijl wij samen met 130 collega’s Europa veroveren, groei jij mee. 


Jouw impact

Als Legal Officer ben jij de juridische expert binnen ons team en werk je aan een breed scala van juridische vraagstukken. Je ondersteunt de business bij het aangaan van nieuwe leasecontracten en bedenkt pragmatische oplossingen voor uitdagingen die zich voordoen. Jij werkt daarnaast nauw samen met onze Equipment Officers en Credit Controllers waar het klanten betreft die wat extra aandacht nodig hebben. Dit noemen we Non-Performing Leases, NPL. Hier bouwen we aan nieuwe afdeling met als doel het teruggekomen materieel zo snel mogelijk weer bij een klant te laten draaien. Jij biedt met je juridische expertise de juiste sturing om belangrijke keuzes te maken op verschillende niveaus. Dit is een kans om direct impact te maken en mee te bouwen aan een groeiend onderdeel van Beequip.


Je krijgt de kans om zelf beslissingen te maken en volop te groeien binnen een organisatie die nog lang niet is uitgegroeid. Ook een uitbreiding naar het buitenland staat op de agenda. Onze juridische afdeling bevindt zich zowel aan de voorkant als de achterkant van het proces, en jij speelt een sleutelrol in het verbinden van deze onderdelen. Samen kijken we naar wat kan wel in plaats van wat kan niet - altijd met het belang van Beequip en de klant in gedachten. Dat noemen we handelen alsof Beequip je eigen bedrijf is!


Een greep uit jouw werkzaamheden

  • Adviseren, opstellen en onderhandelen over contracten met interne en externe stakeholders.
  • Werken aan juridische vraagstukken rondom leasing, goederenrecht en contractrecht in de breedste zin.
  • Ondersteunen bij zaken op het gebied van faillissementsrecht en onderhandelingen met curatoren.
  • Samenwerken met Lease Officers, Equipment Officers en Credit Controllers om juridische vraagstukken op te lossen.
  • Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze juridische afdeling.
  • Bijdragen aan de internationalisering van onze juridische werkzaamheden en uitbreiding naar het buitenland.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen in de rechtspraak en vertalen naar praktische toepassingen binnen Beequip.

Vereisten

Waar wij blij van worden

  • Goederenrecht en contractenrecht, daar voel jij je in thuis.
  • Faillissementsrecht en de basiselementen van leasing zijn jou niet onbekend.
  • Contact & onderhandelen met curatoren en andere stakeholders heb jij vaker gedaan.
  • Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar praktische juridische oplossingen.
  • Je bent zelfstandig, proactief en werkt graag samen binnen een dynamisch team.
  • Je hebt een WO-opleiding in rechten afgerond en 3 á 4 jaar relevante werkervaring.


Zo zetten we jou in je kracht

  • Salaris inclusief vakantiegeld per maand.
  • Een jaarlijkse bonus van maximaal 20% van je jaarsalaris.
  • Een contract tot 40 uur per week.
  • Onbeperkt vakantiedagen.
  • Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen.
  • De vrijheid om, naast twee dagen op kantoor, thuis te werken.
  • Gloednieuwe laptop en zakelijke telefoon.
  • Een energieke werkomgeving waar we samen voor onze missie gaan.
  • Trainingen en coaching op het gebied van o.a. stakeholdermanagement en juridische expertise.
  • Een écht Rotterdams kantoor aan de Maas.
  • Gratis lunch en onbeperkt snacks.


Klinkt goed? Dit kan je verwachten na je sollicitatie

We starten met een telefonische kennismaking, gevolgd door een gesprek met Saskia Michiels (Head of Legal & NPL) en een collega uit het Legal & NPL team. Daarna vragen we jou om een persoonlijkheidstest (PPA) in te vullen, die je in een tweede gesprek bespreekt met Peter Loef (Co-founder & Partner) en Jolente Schouten (Head of People & Culture). Is het een match? Dan maken we het concreet met een aanbod en zorgen we voor een vliegende start! Vragen? Mail naarlena.vandermeer@beequip.nl.


BEE EQUIPPED

Werken bij Beequip betekent ook to BEE EQUIPPED: wij zetten je in je kracht, zodat jij kunt blijven groeien! Zoals we dat ook doen voor ondernemers. We doen dit vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, gedreven, onderscheidend en samenwerken. Je krijgt in elke functie vrijheid en de ruimte om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Door slimme tools, training en coaching ga je jouw doelen behalen. Dit alles in een energieke omgeving waar we samen voor onze missie strijden.

of