Legal Counsel

Vergeet alles wat je weet over traditionele leasemaatschappijen. Wij maken leasen simpel voor onze klanten, waarbij de waarde van equipment centraal staat. Hiermee zijn we de grootste alternatieve financier in Nederland. Onze klanten bewijzen dat het écht flexibeler kan. Onze missie voor 2028? Zowel nationaal als internationaal groeien door het winnen van marktaandeel en het uitbouwen van onze marktplaats.

Ambitieuze doelen, maar met de juiste mensen is niets te gek. We zoeken talent dat ons uitdaagt om onszelf te blijven. Simpel. Flexibel. Snel. We werken niet met vaste kaders, maar bieden vrijheid om je te onderscheiden en te ontwikkelen. En terwijl wij samen met 130 collega’s Europa veroveren, groei jij mee. 

Jouw uitdaging

Als Legal Counsel / Legal Officer ben jij onderdeel van het juridisch team van Beequip dat bestaat uit een Head of Legal en nog twee Legal Officers. Je werkt je aan een breed scala van juridische vraagstukken met de focus op ontbindingen, uitwinnen van zekerheden en oplossen van grote en kleine geschillen. Hierbij werk je nauw samen met onze Equipment Officers en Credit Controllers waar het klanten betreft die wat extra aandacht nodig hebben. Dit noemen we Non-Performing Leases, NPL. Hier hebben we als doel zorgen dat de klant weer gaat performen en als dat niet lukt proberen we het teruggekomen materieel zo snel mogelijk weer bij een andere klant te laten draaien.

Jij biedt met je juridische expertise de juiste sturing om belangrijke keuzes te maken op verschillende niveaus. Je schakelt met onze eigen externe advocaat, met die van de klant en met curatoren. Je bedenkt oplossingen en maakt deals. Hiermee maak je direct impact en bouw je mee aan een belangrijk en groeiend onderdeel van Beequip. Daarnaast ondersteun je de business bij het aangaan van nieuwe leasecontracten en bedenkt pragmatische oplossingen voor uitdagingen die zich aan die kant voordoen.

Je krijgt de kans om zelf beslissingen te maken en volop te groeien binnen een organisatie die nog lang niet is uitgegroeid. Ook een uitbreiding naar het buitenland staat op de agenda. Onze juridische afdeling bevindt zich zowel aan de voorkant als de achterkant van het proces, en jij speelt een sleutelrol in het verbinden van deze onderdelen. Samen kijken we naar wat wel kan in plaats van wat niet kan - altijd met het belang van Beequip en de klant in gedachten. Dat noemen we handelen alsof Beequip je eigen bedrijf is!

Jouw impact

• Adviseren, opstellen, onderhandelen en deals maken over contracten met interne en externe stakeholders.

• Werken aan juridische vraagstukken rondom leasing, goederenrecht en contractrecht in de breedste zin.

• Jouw expertise inzetten bij zaken op het gebied van faillissementsrecht en onderhandelingen met curatoren.

• Samenwerken met Lease Officers, Equipment Officers en Credit Controllers om juridische vraagstukken op te lossen.

• Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze juridische afdeling.

• Bijdragen aan de internationalisering van onze juridische werkzaamheden en uitbreiding naar het buitenland.

• Signaleren van relevante ontwikkelingen in de rechtspraak en vertalen naar praktische toepassingen binnen Beequip.

Over jou

• Goederen- en faillissementsrecht, daar voel jij je in thuis.

• Contractenrecht en de basiselementen van leasing zijn jou niet onbekend.

• Contact & onderhandelen met curatoren en andere stakeholders heb jij vaker gedaan.

• Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar praktische juridische oplossingen.

• Je bent zelfstandig, proactief en werkt graag samen met verschillende expertises.

• Je hebt een WO-opleiding in rechten afgerond en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, maar met meer ervaring ga jij ook impact kunnen maken.

• Het allerbelangrijkst: Je bent helemaal jezelf!

Wat bieden we jou

• Goed salarispakket inclusief de mogelijkheid tot max. 20% bonus;

• Gloednieuwe laptop;

• Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen;

• We werken deels thuis en deels op kantoor. De exacte verdeling hangt af van je werkzaamheden en stem je af met je team. We stimuleren om elkaar te zien en daarom zien we je graag circa 2 dagen per week op kantoor. Wel zo gezellig!;

• We hebben geen maximaal aantal vakantiedagen zodat jij een goede balans tussen werk en privé kan houden;

• Werken in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat;

• Een stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren;

• Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving;

• Hoofdkantoor in centrum Rotterdam aan de Maas naast de Erasmusbrug, met uitstekende ov-aansluitingen én prachtig uitzicht;

• Mogelijkheid om deel te nemen aan een breed scala aan trainingen, die we veelvuldig zelf aan elkaar geven.

Klinkt goed? Dit kan je verwachten na je sollicitatie

We starten met een telefonische kennismaking, gevolgd door een gesprek met Saskia Michiels (Head of Legal & NPL) en een collega uit het Legal & NPL team. Daarna vragen we jou om een persoonlijkheidstest (PPA) in te vullen, die je in een tweede gesprek bespreekt met Alexander Visser (Teamlead Recovery & Remarketing) en Jolente Schouten (Head of People & Culture). Is het een match? Dan maken we het concreet met een aanbod en zorgen we voor een vliegende start! Vragen? Mail naar dennis.yap@beequip.nl.

BEE EQUIPPED

Werken bij Beequip betekent ook to BEE EQUIPPED: wij zetten je in je kracht, zodat jij kunt blijven groeien! Zoals we dat ook doen voor ondernemers. We doen dit vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, gedreven, onderscheidend en samenwerken. Je krijgt in elke functie vrijheid en de ruimte om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Door slimme tools, training en coaching ga je jouw doelen behalen. Dit alles in een energieke omgeving waar we samen voor onze missie strijden.

*Beequip voert een pre-employment screening uit wanneer een medewerker in dienst treedt. Deze screening omvat een VOG-aanvraag, integriteitsverklaring en een referentiecheck.